청년일자리도약장려금 제도란?
정부에서 지원하는 사업 중 처연에게 지원하는 고용활성화 정책은 ESG지원사업, 내일채움공제, 일자리도약장려금이 있습니다. 만34세 이하라면 누구든지 청년에 들어갈 수 있으므로 참여할 수 있습니다.
고용보험 피보험자가 5명 이상인 기업에 웬만한 중소기업이라면 지원금을 신청할 수 있으며 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지한다면 2년간 최대 1200만원까지 지원됩니다.
현재 다니는 기업이 우선지원 대상기업이 맞는지가 중요합니다.
지식서비스나 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 미래유망, 고용위기지역 기업 등 1인기업도 지원이 가능하며 사업을 하는 분께서도 이 제도를 잘 이용하는 것이 도움이 됩니다.
해당되는 청년기준도 있습니다. 취업애로청년이어야 하는데 고졸이하나, 고용촉진장려금대상, 국민취업지원제도, 청년도전지원사업 수료자 등 취업하는데 도움이 필요한 분들을 우선으로 가입됩니다.
우리회사도 청년일자리도약장려금 가능할까? 지원대상, 조건
주관하는 업체는 청년일자리창출지원센터 누리집에서 지원하며 국번없이 1350으로 지원을 받고 싶은 사장님이나 청년직원이라면 언제든 물어봐도 됩니다.
기업의 피보험자수당 1800만원 매출 이상이어야 재정건전성 심사가 통과되며 취업애로청년이 북한이탈이나 가정밖 학교밖 자립하기 위해 돈이 필요한 청년에게도 확대되었습니다.
22년의 경우 1년 960만원을 지원했지만 1200만원으로 늘리고 최초 1년 60만원씩 12개월동안 지원하게 바뀌고 2년연속 근속하면 인센으로 480만원 더 지급하게 됩니다.
이 밖에도 청년디지털 일자리사업, 미래청년인재육성 사업으로 기업과 그 기업을 다니는 청년 위주로 기업에 요구하여 신청할 수 있습니다.
정확한 것은 현재 지원하는 사업과 중복될 수 있으니 사장님이나 업무팀에 물어봐서 진행하는 것을 추천합니다. 중복된 사항이 없으면 누리집이나 번호로 직접 신청하는 것도 방법입니다.
일자리도약장려금 신청방법 및 팁
기업의 경우에는 일자리도약장려금으로 직원을 임금을 상승시켜 근속에 도움을 주므로 워크넷에서 신청할 수 있습니다. 지원혜택은 위에 말했던대로이며 공인인증서 로그인하고 ‘신청하기’로 간단히 원클릭으로 진행하면 됩니다.